第289章 人才争夺战(2 / 3)

国又没有fbi,谁来调查你这么清楚?”

“可ic这个行业消息传得太快了,几乎没有不通风的墙,我怕泄露出去吃官司。”

“吴姐你前怕虎后怕狼,怎么干大事?多少出国的科学家不都回国报效了吗,再说天高皇帝远,隔着太平洋,美国人能知道些什么中国的人才动向啊?等他们得到消息,黄花菜都凉了。而且这种官司发生在中国,取证极为困难,没有重光公司给他们员工名单和薪资记录,没有中国政府给他们的证据法律保障,他们连合法证据都拿不出来,告谁去?”

吴桐听胡一亭的话简直和格鲁夫对自己的评价一样,心里也是紧张,觉得是不是自己这个人真的太保守太缺乏进取心了啊?

“你说的也有道理,那我问问他的个人意愿吧,但就像你说的,必须有个明修栈道的掩护,财务和人力资源那边,可不能用他的真名啊!”

“放心吧,你作为ssc部门经理,一个20a级别的高管,财务部朱小桥和人力资源部唐力都和你平级呀,到时候我和王姐先给他们打个招呼,你再和他们沟通一下细节不就得了。”

吴桐听胡一亭这样说,心中顿时大定,一面佩服胡一亭的狡猾老到,一面又惭愧自己的不知变通“那我年后去趟美国,当面和老蔡谈谈,这种事我可不敢在电话里说,我们华人圈子里都传说,美国政府对高技术人才的电话通讯都有录音窃听呢。”

胡一亭赞同道“谨慎点是对的,咱不能给美国人留证据,不过你们俩按照国籍来说也是美国人嘛,哈哈哈。”

吴桐笑道“我们算什么美国人呀,我们夫妻俩作为技术移民,到哪儿都被贴着‘中国人’这三个字的标签。在硅谷还好些,那儿文化比较多元,旧金山那边华人也多。

可你要知道,美国除了几个国际化大城市之外,整个儿就是个大农村,思想保守不说,种族歧视可严重了。英特尔内部管理培训时,我们的讲师就说过,想要真正了解美国人和美国文化,就要研究美国的乡村文化,因为美国的本质就是无数个乡村小镇的集合,大城市不过是工商业高度发达后产生的附属品罢了。”

胡一亭道“毕竟美国有悠久的排华传统,1882年制定的禁止华人拥有财产的《排华法案》直到1942年才被废除,其中禁止华人与白人通婚的法律直到1948年才被废除。

1988年美国政府对于二战时曾经将日裔美国人关进集中营的行为进行了道歉,并对每人赔偿2万美元。可尽管华人团体多次提出要求美国政府对排华法案道歉,美国政府却至今置若罔闻。

美国华人特别容易招抢劫的新闻不是很多吗?这种把华人当成二等公民的国家可没什么好眷恋的。”

吴桐道“道理没错,话是这样说不假,但美国可是发达国家,呆在那儿的收入可比国内高多了呀,而且美国大城市的社会福利也比国内要好,虽然贫民区很糟糕,毒品和暴力犯罪很猖獗,但中产阶级的社区还是很舒适的,邻居都很富裕很有教养。再说谁没事儿会去老黑老墨聚居区瞎逛啊,去那儿主动找抢啊?没有必要的话,我一年都不会去一次的。

再说了,如果中国企业都能给出咱们重光公司这样高的薪资待遇,城市建设也舒适现代化,那哪儿还有人愿意呆在美国呀。你吴姐我当初入籍前也犹豫过,后来做了入籍决定,还不是因为呆在美国收入高嘛。”

胡一亭闻言笑了笑,心说吴桐总还是比那些黄皮白心的香蕉人要强的多,毕竟是受了国家这么多年的教育的,总还不至于忘了祖宗忘了本。

人总是趋利避害的动物,尤其是这个年头,国内外收入悬殊,更没法要求每个留学生都能够有崇高的思想境界,放弃海外优厚的待遇毅然归国效力!这种指望根本就是不现实的空想。

胡一亭感慨道“我这两天一直觉