得不该为了他的私事而影响到工作中的判断，现在见他工作的这么卖力对他的支持力度便更大了。

“果果，三部和四部的人员还没有齐，从二部调配几个老员工到四部去，不用再招新人了”，

来到公司后许哲先去了行政办公室。

林果果有些意外，公司四个部门分别由潘艺、赵灵、陈兴旺、江五旗四人管理，除了潘艺的一部外其他三个部门都缺人，二部赵灵的团队人数稍多，但人员也没有配备齐，这段时间许哲一直让她多招点人，没想到突然就要断了这个节奏，转而在已有的人员里进行调配。

“老板，二部的人也没有齐”，

女性最讨厌渣男，自从南安的事件后江五旗在公司里的名声就不大好，几乎成了孤立的状态；林果果对他也心生厌恶，在他的团队建设中她始终都是冷眼旁观，虽然没有落井下石，但能不帮的她一定不会帮。

许哲道“赵灵整天嘻嘻哈哈，没个正形，让她自己做业绩还行，带起团队来实在是离谱，上周居然上班的时候跑到外面去吃火锅，简直荒唐；她颠七倒八，脸皮又厚，说也没用，嬉皮笑脸就糊弄过去了；给她几个人管一管，做做表面文章也就罢了，团队人员配置上还是要向一部、三部和四部倾斜，陈经理和江经理这几个月都做得不错”，

林果果不禁笑道“赵灵嬉皮笑脸还不是你给惯出来的，老板，你要是摆出架子来对她发一发火，保证她能收敛一段时间”，

她从大学时就和许哲认识了，公司里也就她、张豪和陈乐三人能和许哲像真正的朋友一样说话。

许哲摇了摇头，道“有时间了我再找她谈谈吧，人员配置上你和她说一声就行了”，

林果果道“老板，三部陈兴旺也很缺人，要不要把二部的人先调到三部曲？四部慢慢的再补”，

知道她对江五旗有意见，许哲也没有点破，摇头道“先补齐四部的人员配置吧，等四部人齐了再给三部做调配”，