第三十四章 男儿当如此(2 / 3)

一个多月就开学吧?”

“是的,昨晚跟哥哥也谈到此事。”龙小双说。

“青阳怎么说?”

“他说,安排时间去拜访我们教务主任,不许把我下岗分流。然后看我的发展,可以的话,就办理停薪留职。这样,好歹我有个后续保障。”

“你哥考虑得很全面。”马明建说,“马哥帮不上忙,但是青阳这个想法,我支持。”

培训咨询一事,属于友情协助。袁世杰约好见面的地方,不是办公室,是明月生态园。

龙小双和哥哥如约到场的时候,袁世杰的太太薛如玉在包厢外的走廊里打电话。

看到兄妹两人过来,薛如玉挂掉电话,热情而主动的伸手相握。

豪华古典的包厢里,冷气很足,除了袁世杰,同时参与的还有另外一男一女。

袁世杰礼貌地一一介绍人事部徐锦女士,销售部刘威经理。

大家一一握手致礼,落座。

一屋子六个人,袁世杰沉稳老道;薛如玉热情如花。徐锦和刘威,在两个老板面前,中规中矩。

倒是年轻的龙青阳兄妹,看起来清新而锐气。

袁世杰就潜能培训的相关事宜,详细询问了龙小双。最后拍板,员工到位,进行潜能培训。他要突破传统的售货员模式,培养出世杰大厦,第一批销售精英。

“志诚国际那边,龙小双负责对接,具体合作事宜,我们再和宁晓冬面谈。”袁世杰说。

“好!”龙小双说,“回头我就跟宁总沟通。他们全国受邀,需要提前安排计划。”

“徐经理。”袁世杰对徐锦说,“明天着手员工招聘,面试合格,留下三百人。各层次管理人员,在此次培训当中,择优录取。”

徐锦点头“是,袁总!”

“刘经理,你配合徐经理,再加薛总,进行面试。需要人手,跟薛总沟通。”

刘威起立“是,袁总!”

袁世杰对龙小双说“世杰大厦这边,人事部有徐经理,销售部有刘经理,我这里,就差一位,专业负责企划的得力助手。”

龙小双呷着茶,沉吟不语。

龙青阳心道感情在这里等着啊。

薛如玉笑道“小双,袁总是想,这个得力助手,非你莫属呢!”

龙小双微笑,道“薛总,以我的年龄,不好胜任。况且我也没什么经验。”

“我看好的,刚好是你的年龄。”袁世杰说,“想法新颖,敢于突破,做企划,就是这个特质!更何况,你学过这个专业。”

“”龙小双不语。

“世杰大厦,要突破传统的经营模式,很多思路,不能再延续老的经验。”

“不瞒你说,我们徐经理、刘经理,都不是科班出身。”薛如玉说,“是在其他行业转过来,随我们一起成长的!所以小双,我们看好你!”

“小双,世杰需成立企划部。”袁世杰诚恳地说“袁叔需要你。”

龙小双把目光转向了龙青阳。

龙青阳知道,这个小丫头,面对追问,又卡壳了。

“小双会认真考虑这个事情,届时给您答复。”龙青阳说。

“我没猜错的话,小双会跟你商量。”袁世杰笑道。

“我会尊重她的意见。”龙青阳及时说。

“那好!”袁世杰说,“不论什么情况,员工培训的事宜不变。小双回头帮忙对接下。”

龙小双点头,应道“是,袁总!”

薛如玉笑说“看得出,龙小双很有潜力,但是在兄长面前,仍然是个乖女孩儿。”

“她大学毕业没几天,没什么社会经验。”龙青阳说,“还需要历练。”

“能力,有些时候是跟年龄不挂钩的。”袁世杰说,“青阳,你多大?”

“二十六