的总结性发言夺了去，无疑让大伙儿觉得心无长幼，目无尊卑。使主管有些尴尬和下不来台。官场上的大忌之一也。其二，众所周知在沁叶没来三组之前，三组的最好业绩也不过是第三，正是由于沁叶的加入才带动了说明会的顺利招开，所取得的业绩都是人家力挽狂澜给争取的！红姐话里话外共同努力的结果本身不错，但应该烘托出在主管的正确领导下，在金牌教授沁叶的带领下，当然也少不了三组同事们的共同努力，才取得了这样骄人的成绩。红姐刚刚那样说，明显没把主管放在眼里，并且把沁叶的汗马功劳埋没了。此为第二大忌也。好在保险公司没那么森严的等级制度。大伙儿在一起又这么久了，彼此都了解，都知道小红脾气直，心眼好，对她也就没什么刻意要求了。

老李心中更是一惊，惊的不是红姐刚刚说的话，而是在一块供事这么久，就楞是没发现小红的好酒量。这酒度数可不低呀！自己一饮而尽，由于饮得太急都有些上头，而小红却跟喝杯白开水一般，面无改色，心不跳。不由得倒吸了一口冷气，这小姑娘真是好酒量呀！

老李的朋友可不在少数，平时酒局儿也多，心中特别明白，这女人要是能喝起来，绝对深不可测。那可不是一个两个男人能将她喝倒的。老李这人就是好热闹，喜欢开玩笑，最怕严肃和一本正经。他难过劲儿已过去，就又开始想着怎么整蛊了。心中有些不服气，倒要看看这小红辣椒究竟有多大的量。

我观察着老李的表情，早已揣测出他的心思。凑到红姐的近前。一股浓烈的酒香夹杂着香水的混合型味道，特别醇美与芬芳。陶醉之余还不忘跟红姐咬耳朵，“姐，你看出来了么！今天老李感觉自己的酒量不错，是不是惦着跟你拼拼酒呀？”

她“噗呲”一声笑了，毫不示弱地对我说：“那就让他放马过来吧！”

主管并没因为小红的总结性发言而懊恼，她知道小红的脾气秉性。但她始终感觉老李不是端这碗饭的材料。尽管曾经为三组的业绩添砖加瓦，但他身上缺乏一种锲而不舍的拼劲儿。这一点从梅子和沁叶身上可都得到了淋漓尽致的体现。

梅子陌生拜访，扫楼扫街，在全公司可是出了名的。她身上的展业经验和技巧，不是新人一朝一夕能学会的。这一特点不在沁叶之下。

沁叶就更不用提了，即要展业，又得开说明会，公司这些老主管们还不饶她，追着抢着要听她课。三部经理还得让她给新人代课。唯一那会儿吃饭功夫还帮着三组的师哥师姐们讲解展业技巧。睡觉时间都得备课。这一天也就睡个两三个小时。是保险公司有史以来最为勤奋，最有天资的讲师而没有之一。

可这老李呢，从他身上就没发现有什么优点，扬长避短这个词，在他身上也不起什么作用！主管心里起急，又没什么太好的办法，只得听之任之，顺其自然了。