夏小竹道“你的这个想法与李总的想法很相似，与李总的相比，你的这个更有具体措施，而且力度还大一些，我相信，这样一实施的话，一定可以取得很好的效果！”肖楚楚道“还有一件事，借这个机会，你们得重新审阅一下公司的规章制度，必须确保每个人都是公司重要的一员，一个普通的员工与总经理董事长他们在人权是一样的，不可因工作性质，职务，年资等不同，而将人分成三六九等，你们可以实施绩效管理制度，而不是等级制度！这一点也很重要。水为什么会流，是因为有高低差，人为什么会闹事，是因为得到不公平的对待！这些问题你们都要好好的考虑进去！”

夏小竹道“楚楚，你没有读过管理学吧，为什么说起来一套一套的？”肖楚楚啐了她一下，道“你不要打岔！好了，这一条你记住了吧，那我们就说第三句话吧，就是恢复生产正常的问题，我相信，在你们所有人的眼中，这一点是最难做到的，是吧？”

夏小竹点了点头，道“不错，就目前来说，也只李光中最懂，也只有他才能搞定！其他的人都使不上劲道！如果他不出来的话，那真的瘫痪在那里动弹不了了！”肖楚楚问道“那好，如果李光中这一次将这个问题解决了，下一次他又出一个更大更难的问题出来，你们又打算怎么办？他这一次是打人，下一次是杀人呢？你们还得保他吗？”夏小竹道“当然不会了，我们会想办法培养一批人出来的！”肖楚楚道“怎么培养？你们认为李光中他会教别人吗？因为通过这一次的事件，让他更加深深地明白了，他的这个技术，是他赖以生存和发展的唯一法宝，你说他会真的教吗？我完全可以相信，他所教的，要么就是一些皮毛，要么根本上就是错的！如果换作你是李光中，你会真的教徒弟吗？”

夏小竹摇了摇头，道“不会，那怎么办呢？”肖楚楚问道“我再问你一个问题，对于一台机器，你认为最懂的人应该是谁呢？”夏小竹道“当然是操作的人了！”肖楚楚道“你错了，我告诉你吧，操作的人，是最不懂机器的，即使是懂，他也只能说是略懂皮毛而己！倒数第二的就是修的那些人了，他们对于机器的性能，构造也许有较为深入的了解，但是他们只知其然不知其所以然，他们只能诊断一些小毛小病，对于重要的部位却不是很清楚的了，倒数第三的就是那些制造人员了，他们凭借着一张图纸，就可以制造出来，因为他们对每一个部位都亲自动手实践过，所以他们也是最清清楚的，他们不但知其然而且也知其所以然。最为厉害的，就是那些设计者了，是他们将一种原理，一种想法通过不断的摸索，不断的设计，不断的更新，从而转化为一张图纸，使这台机器得以实现，你同意我所说的话了吗？”肖楚楚笑着问夏小竹道。

夏小竹点了点头，道“我明白了，你的意思是，对于那些机器，就熟悉程度而言，李光中只能算是第三种，还有那些制造机器的，那些设计师们比起他来更加的厉害，是不是？”肖楚楚道“你很聪明，马上明白我的意思了。既然我们知道了，这个第三等的人物不可靠，那我们为什么不去找第二等或者第一等的人物呢？由他们出马，不更加的好吗？”

夏小竹想了想，她问道“那我们怎么找到第一等第二等的人物呢？”肖楚楚道“我想问一下，这些机器是由你们自己设计制造的吗？是采购的吧，我们不可以查一查采购的资料吗？这样一查，不就出来了，再者，我们可以与厂家签订合作协议，比方说让他们派人来公司每年现场检修一次，培训多少技术人员，当遇到重要的问题时的协助处理，甚至是当产品或者生产遇上瓶颈时对设备的改造升级等等！如果我是机器的生产厂家，我一定会乐意与你们签订这个协议的，并不只是为了赚取一点你们的维修费技术指导费等，而是产品升级改造等方面的设计思路，让自己的机器更加优质，更加先进，不断更新