董事会这玩意儿在普通人的印象中，就是一群股东召开的大会，跟那啥议会一样，全是吵架的地方。

实际上，董事会是一家公司的立法机构，公司的政策、规定、条款都是由董事会发起并且确立的，人事变动、政策修改等等决策也需要董事会投票表决之后才有法律效力。

董事会的这项权利，是法律赋予的，任何人都不能修改和剥夺。

这也是为什么越现代化的公司，对股权的投票权看的越紧。

因为只要有足够的投票权，就能彻底掌握公司，相反，股权的多寡反而显得不是那么重要。

所以，徐杨在股权和投票权都占据绝对优势的情况下，董事会就是他的个人机构，他想怎么玩就怎么玩。

说的直白点，董事会就是一把锋利的长剑。

当你可以握住剑柄的时候，就能所向披靡斩杀一切妖魔鬼怪。

但相反，被其他董事抓住剑柄的时候，别说杀敌，搞不好反而会伤了自己。

董事会就是这么个性质的存在。

也因此，对徐杨来说，越早成立董事会，对他好处越多。

尤其是注定上市的公司，董事会的存在看起来更正规，可以让投资者、投行、股民更有信心。

否则，人一看你这么大公司，连个董事会也没，一看就不够现代化，散了散了。

想去股市里圈钱，就得按照股市指定的规则玩。

董事会是众多规则中成本最低但收益最大的一项。

要是顺带可以引进几个人脉更广、助力更强的董事，更惬意。

不过这事儿不着急。

刚刚从刘晓松那儿融资两千万美金，这还不到一个月呢，就继续主动融资，会给人一种他很缺钱的错觉。

反正买地皮的钱已经有了，等地皮到手之后，做好设计、联系好施工队甚至开工之后再融资也不迟。

嗯，年底之前吧。

徐杨心里有数，所以很快就把这心思暂时压在心底，开始入驻贴吧工作组。

劲舞团那边，已经走上正轨，不再需要他亲力亲为。

反而是贴吧这边还要啥没啥，虽然羚羊网在竭力引流，但效果并不是非常明显。

考虑到某度的贴吧最迟也会在年底上市，所以，贴吧组的压力还是很大的。

虽然那些员工并不知道某度也要做贴吧的事儿。

但在徐杨订制的奖惩制度面前，众人自然而然能感受到来自同事的压力。

当然，也有羡慕。

游戏组这次打了个大胜仗，为公司的融资事宜带来了极大的助力，徐杨没有吝啬奖励，而且是简单粗暴的现金奖励。

额度不是非常高，但也绝对不低。

在03年，是一个足以让绝大部分社畜羡慕到眼珠子发绿的数字。

所以，游戏组举组欢庆的时候，其他项目组也憋足了劲儿要跟游戏组一较高下。

可惜没人知道，贴吧这玩意儿，就不是赚钱用的。

虽然徐杨也不会吝啬奖励，但就算再大方，也不可能像游戏组那么阔绰。

人游戏组是可以自个儿赚钱的。

比如说某企鹅，名下那么多工作群事业群，但要说最让人羡慕的，一定是游戏板块，比如说大火的农药制作小组，发年终奖的时候别说公司内部，连其他同行都羡慕的不要不要的。

原因很简单，人家自个儿的盈利能力非常非常强，给主公司输血之后，依然可以让小组内部的员工们过个阔绰年。

羚羊科技的游戏小组也一个性质。

不，甚至更夸张。

目前的羚羊科技上上下下，就数游戏小组的盈利能力最强，也是盈利潜力最大的业务块。

羚羊科技的成败就系于游戏小组一身。