“也只能这样了...到时候能开放几层是几层。”

又聊了大概半个小时，佟雅起身，“瞌睡了，休息！”

“行，我送你！”

吴双也跟着起身。

“就一号院到二号院，没多远.....”

佟雅俏脸微微一红，心里闪过一丝窃喜，但嘴上依旧这般说道。

“没事!”

吴双转身从衣架上取下了衣服，冬天的古源真的很冷，尤其是晚上的时候。

“那好吧.....”

几分钟后，二人离开了一号院.....路灯下，两人的影子渐渐的靠在了一起。

........

翌日，大清早，王亚早早的来到了一号院，手里还拿着一沓文件。

然而到了之后却是发现自己老板并不在房间，卧室、书房都不在。

“领导人呢？”

疑惑之下，

王亚正要给吴双打电话，却是发现吴双从二号院那边走了过来。

“领导....我找您.....”

看到这样，王亚有些错愕但又没好意思多问。

“哦，刚才到那边找佟秘书谈了一些事情....”

被这么看，吴双的脸上闪过了一丝古怪，不过很快便带过了话题，

“怎么了？王总！”

“领导，是这样的！古源大服务集团今年的考核已经下来了，有不少员工表现很优秀，想要和您汇报一下我们集团这边的奖励政策！”

进屋，坐下，王亚急忙拿出了一沓文件。

年终奖励这种事情，其实不光牵扯到了古源服务集团还牵扯到了整个古源集团，包括夏泰汽车等等。

“奖励？对了！上一次的内部联赛奖励发现去了没有？”

吴双接过文件仔细的看了起来。

上一次内部联赛，思盈经纪篮球队拿下了篮球比赛冠军！古源大服务集团拿下了足球比赛的冠军。

因为当时古源正在风头浪尖之加上奖励的金额又是一个不小的数字，为了避免引起一些不必要的议论，就做了冷处理。

“各项奖励已经部分发到位。”

提到这个，王亚急忙点头。

上一次的巨额奖励把员工的积极性调动到了极致，甚至有好多本来都已经报考了古源市的行政编制，但后来一想进入行政编后就不再属于古源集团的员工，享受不到公司的超级福利，最后都选择了放弃。

当然也有一些图安稳的，最终选择了体内。

“那就好，今年的奖励主要以其他福利为主，实施面积要广！至于特别优秀的则给予高额年终奖奖励，总之....越是拔尖，越不要吝啬。”

拿起笔吴双唰唰唰在下面签了字。

从古源集团组建到今天，离职的人寥寥无几，为什么？

就是因为古源能让他们有奋斗的动力。

什么狗屁九九六都是福报，什么实现自己的社会价值都是扯淡。

员工离职无外乎两个原因，一，干的不爽！二，工资不够高！

尤其是第二条。

有时候就是这么奇怪，古源这边越大方，赚的钱越多....除去给员工的工资福利等....今年古源集团下面的企业基本上都实现了盈利。

甚至就连一直填坑的立信手机最近也是成果斐然。

“好的，领导....再有一件事就是昨天恒太集团他们搞的那件事，现在不少网友都在等我们这边的回复。”

收起文件，王亚再说道。

“这样，今天在古源集团官网发声明，就说十二月十九号，望月楼会开放前三层供游客参观，至于后面几层会陆陆续续开放.....”

吴双想了想，安排到。