第654章 希望的亮光(1 / 1)

会议室里发出一片惊嘘声。

“第二,健全规章制度。”

慕如烟越说声音越响,慢慢找到总裁的感觉

“从明天开始,实行严格的出缺勤和上下班考核制度。每天上下班,每个员工都要到门口刷卡机上刷卡,由集团办公室进行汇总,每星期公布一次。”

与会者看她的目光变了。

“这才像个总裁的样子。”

有人小声议论起来。

“这样做,雪豹才有希望。”

“第三,严格监管制度。集团总部要建立远程监控室,对下属各子分公司和实体企业,以及集团总部各职能部位,车库等进行二十四小时全方位监控。派专人负责,发现问题及时反馈,尽快采取措施。”

会议室里出现一阵骚动,对这项措施反映不一。有人面面相觑,有人神采飞扬。

慕如烟接着又说了四条具体措施,与会者原本失望的脸上,渐渐泛起希望的亮光。

她一说完,会议室里爆发出一阵热烈的掌声。

“清理整顿后,就要开始振兴。”

王大伟带着幽默的语气说

“下面,我们请总裁助理郝建同志讲话,大家欢迎。”

掌声稀稀拉拉,不够热烈。

会议室里有一半以上的人不认识郝建。下面子分公司来的人见总裁助理是个年轻土气的小伙子,都摇着头,不认可。

郝建干咳一声,沉着老练地说

“各位同事和同仁,我们都知道,清理和整顿的目的,是为了振兴。振兴雪豹集团,迫在眉睫。因为不振兴,雪豹集团有危险。只有振兴雪豹集团,我们才有希望,才有奔头。”

郝建没有看讲稿,说得这么老练和流利,简洁正确。与会者精神都为之一振,都一眼不眨地盯着他,认真听起来。

“那么怎么振兴呢?嘴上说说,是振兴不了的。”

郝建看了一眼发言提纲说

“我想了一下,觉得目前我们可以先从这样几个方面入手。第一,开源节流,加强清欠力度,盘活郭转经济。也就是说,我们要尽快把应收款收进来。这一点说起来容易,做起来比较困难。”

郝建脱手脱脚地看着大家说

“集团总部有人说,公司有钱要不进,马上资金链断裂,连工资都发不出了。所以人心浮动,工作无心,有人要跳槽走人。”

“呃,我在这里,负责地告诉大家,这是谣传,根本没有的事。上个星期,我就问关氏集团要回五千万。他们欠我们的另外四个多亿资金,我保证在这两个月内全部要回来。”

与会者眼睛都瞪大,感到很振奋。

连慕如烟也惊讶不已,拿眼光来看他。郝建与她对视了一眼,我这样说是为了稳定军心。

“第二,挖掘潜力,提高效益。第三,实现战略转移,向高科技领域进军。”

郝建一口气说了八条具体可行的振兴措施。

他发言结束,赢得一阵热烈的掌声。

最后由董事长慕玉刚讲话,这是大家最期待的。他雪豹集团创始人,最高决策者。

“最后,由董事长给我们作重要讲话,大家欢迎。”