第一百九十三章 以人为本(2 / 2)

尤其是那些个工厂,为什么外企的门口挤满了人而很多国内的工厂都招不到人?自己想想原因。

不要天天在网上抱怨招工难,也并不大家不喜欢去工厂,而是大家不喜欢做奴隶。

讲个笑话,去年一年我们咸鱼科技没有收到一份离职报告,每一次招聘的门槛都快被才烂了。

可能有人要说那是我钱给的到位你们没有那么多钱,其实错了,我比你们多的只有一样东西,那就是尊重。

所以我觉的对于这个病况我也应该做一些力所能及的事情。

别的人我管不了,但至少从我合作的那些企业开始,我希望就这个事能够得到一个明确的答复。

先说好,我的意思不是让你们给员工买房,而是希望你们能够保持一个最基本的尊重。

那些想加班赚钱的我不管,至少让那些不想加班的人能有一个安稳的周末和充沛的睡眠,就这样吧。”

这已经不是王晨第一次在网上说这件事了,而且一次比一次说的露骨。

只不过之前咸鱼科技体量还不够大说的话也没人听。

但现在不同了,尤其是王晨还说要自家合作的企业带头,这尼玛就过分了啊。

和咸鱼科技合作的可都是大企,光是手机那一坨所涉及到的厂商就不下百家。

这里面包含了厂商以及下属的制造业以及配套商家。

真要让王晨这么玩这996的江山怕是瞬间要塌下去一半。

一些老大已经在悄咪咪的讨论这个事,关于咸鱼科技他们的确是不敢惹,但又想继续维持996的工作态度。

别人可能还好一些至少能再观察观察,但咸鱼科技的那些个合作商们现在的表情却是相当的精彩。

好家伙,上头是给了你多少好处你这么帮忙。

你知道996一旦没了大家伙会损失多少吗?

虽然王晨说的有些模糊,但只要是个聪明人都能听到那里面的一丝丝威胁。

当然也不是说真的就断供不合作了,只是这要被王晨盯上推迟一下供货时间那大家也扛不住啊。

就在大家伙有些纠结的时候,金三石那边来话了。

说什么为了响应老大的号召,后续供货会做出一定的调整。

具体的没说,就四个字“以人为本”。

好家伙,连任总看到这消息的时候也有些哭笑不得。

这王晨对996的怨气是有多大,哪怕是冒着得罪大家伙也要这么搞。

不过这件事的重点还不是在王晨这里,主要还是要看上头。

如果上头真的要执意去除996,那正好华为可以顺势卖咸鱼科技一个人情。

想到这,任总又有些头疼的看了眼自己的桌子。

上面一份红头文件正静静的躺在中间。