讨论了半天,最后金师傅总结道,“冉厂长,这种肥料不难生产,不管是哪种配方,主要原料都是一样的,只是比例的问题,而且大部分原料都是我们以前生产过的,就是最后要多加一些石灰。”
“所以前部分工序依旧按照之前的方法来做,在结尾的时候把半成品送入搅拌车间,进行搅拌然后装袋就可以了!”
“我插一句啊!在最后装袋的环节,我们也要注意,双孢菇使用的肥料分量比小麦、玉米这些少得多!小麦、玉米等主粮都是成亩成亩种植的,而双孢菇则是一个蘑菇棚、一个蘑菇棚种植的。”冉江提醒道。
“种植户单户种植面积要比主粮少得多,所以如果继续使用以前的大包装,那么种植户就会很尴尬,买一袋吧不够用,买两袋吧又有点多;所以我们还要了解下每户的种植面积,推算出化肥的消耗量,从而制定出适合他们的包装分量来!这样种植户买起来就能方便不少!对销量也有一定促进作用。”
这就好比散户去花卉市场买花肥,需要的都是小包装的;你整个几十斤一包的,那就只能卖给花卉种植户了;针对不同的客户群体,采取不同分量的包装,这也是商业生产中常用的手段。
“回头我问问大有他们,再去给独山村打个电话问问,看看他们到底需要多大分量的包装。”冉江自己肯定记得,不过流程还是要走一遍的。
“那么,接下来就按照现在的方案调整生产线吧,顺便趁着这次机会进行一次全面的检修,务必要把所有设备都调节到最佳状态!”化工厂已经停工好长时间了,很多设备都出现了问题,要是不检修就直接开工,那肯定是不行的。
于是接下来一段时间,冉江就和金师傅等人一起忙活这个,冉江在彻底了解了所有设备的状态后,同技术人员一起制定了最适合温洞县化工厂的整修方案,然后又花了一些时间疏通管道、更换零件等等。
这些活儿都非常辛苦,不过工人们如今重新看到了希望,再加上冉江也亲自到车间跟着他们一起干,所以大家伙都没有怨言,每天都精神抖擞地上班,忙到下班也不肯回去,非要把手头的工作完成了才算。
冉江也没让他们白加班,吩咐金师傅把大家的加班时间都记上,等将来第一批产品卖出去了,就给他们发加班费。
同时还在留意着这些工人的不同表现,准备提拔几个技术不错、踏实肯干而且能服众的当小组长之类的基层干部。
当然也有偷奸耍滑的,对于这样的人冉江也不客气,当场就点出来批评,有的能改,有的说上一次管上一两天,不说的话毛病就又犯了。
如是再三后,冉江直接把他们从车间赶走了,让他们去闲散的部门打杂,化工厂是国有企业,开除员工不容易,暂时只能这么处理。
这些人似乎也不怎么在意,还觉得车间的活儿太累,能轻轻松松就拿到工资,谁愿意吃苦受累啊!
冉江当然了解他们的想法,事情可没这么便宜!等第一批产品卖出去之后,就可以考虑调整工资结构了。
以前的大锅饭肯定是不行的,必须严格遵守多劳多得的原则,一线生产职工多拿,后勤等闲散部门的少拿。
销售部门实行低底薪,高提成,只要干得好,你比我这个厂长拿得多我都没意见,要是干不好,那就只能勉强填饱肚子了,连续那个月完不成任务,就另行安排工作,再想坐在办公室里舒舒服服地等客户上门怕是不行了。
想要赚钱,就给我出去跑,只要是有种双孢菇的,挨个乡镇给我齐刷刷地过一遍,每家种植户都得走到。
采购部门根据你售卖原料的及时性、性价比等多方面因素进行考核,和销售一样,要是能建立起低价稳定的供货渠道,那也给你们发奖金!要是买贵了那就扣钱,要是被查出吃了回扣啥的,那就直接进去