，影视世界：从和乔晶晶分手开始

而对于艺人来说，它的表现形式就比较抽象了。处于一种感觉。

不过自从进入资本时代，一名合格的演员，就在于口碑和抗剧表现了。

所谓的抗剧表现到具体的情况，那就是排除刷新的数据之外能够达到的真实数据。

什么？

有人刷数据？

你该不会以为现在人在网络上进行的一切，别人都察觉不到的吧？

那种口碑暴跌，偏偏各项数据惊人的剧,绝对是刷了的。

一个参与了刷数据之后的艺人，他的各项数据的评价都是要降低一个档次的。

人人都以为资本在追名逐利，但现实的资本却讲究的是性价比。

一个流量明星，能够带来很多的收视率，并且还能够有着不错的口碑，那么就算是刷了数据，也照样会引来一批资本追逐的。

但是如果一个流量明星，既不能带来很多的收视率,拍戏表现又是各种尴尬，口碑扑街，他要是还参与了刷数据，那基本上就在资本那边被打上了“x”。

你以为的资本和流量明星，前者是后者的舔狗。

实际上的资本和流量明星，前者是后者的干爹。

赵昊很快将之前的打算安排下去。

动画组一分为二，开始了初始的磨合。

按照一般动画制作公司三百人的规模来计算，150人的动画组效率降低的不是一星半点。

实际效率可能只有300人规模的动画组的四分之一甚至五分之一而已。

但就算是如此，赵昊也可以接受。

毕竟挖人是随时都在进行的，所以当动画组分成两个组进行共同制作之后，每个分组的人员也迅速提升至200人。

再多，不是赵昊不想招，而是没人了。

倒不是说制作动画的相关从业人数少。

伴随着这两年游戏业的支持，做动画的学生很多。

可是架不住都在抢。

这就导致，动画行业的应届生，只要能够应聘的上，就算是在小公司，薪资收入也要在7000~70000左右。

是的,就是这么离谱。

初入职的收入就能够有着十倍的差距。

而且赵昊找的又都是那种本身就有了一定工作经验的从业人员。

所以这方面的限制就更大了。

说实话,能够再搜刮一百多人，还是因为有很多人都是年纪在35岁左右，饱受前公司压榨的社畜。

昊天如此明目张胆的挖人，再加上本身又没藏着掖着，自然也引起了一波业内的嘲笑。

因为赵昊如果是挖那些大神也就罢了，他挖的竟然是那些年纪达到35岁的职员？

那些友商们恨不得立刻将这群社畜全都撵走。

如今正好昊天在全面接盘，自然乐得清仓。

然后……

才有了昊天动画组四百人的规模。

而且这还不是昊天不挖人了，而是因为没人可挖了。

有很多人认为，一名优秀的制作人，就可以制作出一款经典游戏了？

对此赵昊只是笑笑不说话。

如果真的是如此，白金工作室也不会在前世也就只有两、三部作品拿得出手了。

也不会在大部分时间里都只是那些大公司的代工工厂了。

任何一个项目，都是由一个个部门组成的。

你可以理解为，所有人都只是庞然大物上的一颗螺丝钉。

虽然螺丝钉不起眼，但没有了足够优秀的螺丝钉，那任由你有着再高的引擎和发动机，你也就只是一堆废铁而已。

赵昊挖走的这些人，看似都是被公司边缘化的大龄程序员、员工。

但并不