第123章 本是同根生(8 / 8)

领导提出对他的不合格判定,那他还哪有继续担任处长的可能。

王敬章真想好好跟景副厂长说一说,他真的是冤枉的,他怎么可能这么明目张胆的干这件事呢!

他是想说了,但景玉农不想听,他也没辙,只能夹着尾巴离开。

站在一旁正在整理资料的李雪也是被景玉农这么直接的态度惊讶了一下,她没想到领导会直接表达对下属的不满。

尤其是对着部门一把手,虽然景副厂长没有发火,没有训斥对方什么,但这种态度可比训斥狠厉多了。

最狠毒的蔑视是根本不把对方放在自己的眼里,现在景玉农就是不想看见他,还有什么比这个更严重的厌恶嘛?

怎么解释都解释不通的,景玉农能容忍秘书跟这些部门的领导关系好,还能容忍王敬章公然指使服务处的人搞小动作?

倒不是就抓着王敬章这个误会不放,而是王敬章从一开始的目的就是错的。

跟李怀德斗,跟厂里的任何人斗都可以,就是不能帮着外人斗自己人,吃里扒外永远都是被唾弃的存在。

看着李雪有些异样的眼神,景玉农没有了刚才的犀利,端起茶杯喝了一口,问道:“害怕了?还是害怕我?”

“不是”

李雪摇了摇头,看着景副厂长解释道:“我只是想不明白……想不明白他……”

说到这的时候李雪皱了皱眉头,不知道应该怎么形容。

她是不好直接说出吃里扒外这种词汇的,毕竟对方是服务处的处长,中层干部。

景玉农见她这么说,冷笑了一声,道:“人心不足蛇吞象,他想的可远”。

说着话放下手里的茶杯,开始给李雪解释王敬章为啥这么做,为啥她明知道王敬章不会是举报信和大字告的幕后主使,她却依然要疏远王敬章。

李雪今天也是第一次学到了如何判断形势,如何从大形势下来考虑问题,以及如何处理问题。

景玉农一边教着李雪如何处理桌上的文件,一边教着李雪这些机关里的事,包括王敬章这一层面的思维模式和处理事情的方式方法。

李雪学的很快,做的也很好,理解能力也很让景玉农满意,尤其是思考问题的方式,有宽广的视角。

整整一个下午,李雪都是在这种学习的氛围中度过的额,景副厂长甚至给她讲了今天去杨厂长那边她做的事和目的,以及主动去工作组那边的做法和意义。

李雪只觉得她现在学到的知识同彭晓力教的相比就不在一个层次上,做事的方法,思考问题的方式,好像都在从上往下看,看得更全面,思考的更广泛。

景玉农示意李雪将她所有签字的内容和意见都要做好笔记,按照时间期限进行跟踪。

就在快到下班时间点的时候,景玉农看着往柜子里归档材料的李雪笑了笑,说道:“是不是觉得很麻烦,好像是在故意给你找事做一样?”

李雪看了看景副厂长,点头道:“是有点麻烦,不过还好”。

“呵呵,言不由心”

景玉农点了点李雪,随后笑着说道:“不过你要是怨辛苦,可不能怨我,这是你哥哥发明的办公制度,厂里各部门的干部们都在这么要求,领导们也都很喜欢,就是秘书们在骂街”。

李雪有点发蒙,不知道这个折磨了自己一下午的秘书工作制度竟然是自己家的“产品”。

本是同根生,相煎何太急啊~