照片，也没说什么，立即就去了！紧赶慢赶坐了两趟车，两趟轻轨把那张照片送了过去。

电厂排烟脱硫项目已告一段落，需要撤点，办公室有几个铁皮柜、几个电脑桌，一个资料柜，必须几天之内把房子腾出来，她给正工打电话说明了情况，当时正工正在外地歇探亲假，他吩咐让小玲把东西拉到公司坐落在渡口的仓库里。于是小玲找财务打了个借款单，支了00元钱，找搬家公司把东西拉到渡口区。那个仓库她从没去过，一路上摸索着问了几个人才找到地方。

项目部住处卫生间的水龙头坏了，正工把这个光荣的任务又交给她了，口口声声地讲换水龙头这事虽小，但也是工程，通过这件事可以锻炼她管理项目的能力。水龙头是冷热双水的，小玲到小区里的墙壁上找了几个水暖工的号码，先询询价，再向两位领导汇报，最后找了一个人工费、材料费最便宜的水暖工过来，把龙头修好了。

经过一段时间的工作，她隐约的感觉到当初的想法过于天真。领导根本不对她讲工程方面的事情，总是回避着什么，她百思不得其解，是不是看她比较年轻，怕她嘴不严，只让她做一些很不其眼的小事，做一些他们懒得去做的事情。领导们让她拿个本子，把交办的每一项任务都记录下来，日常琐碎的小事一件挨着一件，什么买箱啤酒，买盒牙签，买个电池，买块香皂，买个西瓜啦！小玲很年轻，正是学业务的时候，她的工龄已经、年了，如果她是刚进厂的学徒也就罢了。为什么要这样对她呢？她这么刻苦努力的学习，无论工作多忙多累，晚上都要抽出时间来，练cad画图，看力学，看施工技术，甚至连乘公交的那会儿功夫也不忘翻书。难道她学这么多东西，就是为了给他们送张照片，修个水龙头，通通下水道，买盒牙签吗？领导们是年龄长，年轻人是应该多干点，难道就她一个人拿工资吗？

项目部有个数码相机，由于项目部的其它人对电脑数码产品不很懂，张经理就把相机放在她这，让她在现场的时候时不时的拍几张照片，大江桥项目是她正式接触的第一个桥梁项目，感觉可拍的东西特别多，她工作的大部分时间都是在现场和工人们度过，她不停的拍，把自己感觉很好的东西拍下来，数码相机的存储卡很小，每次拍满了，她就把照片剪切到项目部的电脑中，起初张经理还挺满意，但正工总是埋怨她角度选得不对，有些地方都没拍到。其实呢这个事情也是可以理解的，他们干了大半辈子桥的人看这个桥跟别的桥都差不多，在他们眼里值得拍的地方不是很多，这也是由于每个人的经验、审美观、所处环境、所受的教育不同所决定的。懂技术的人总会用技术的眼光去审视事物，但小玲毕竟经验技术方面比起工程师还要差上一截，虽然态度是好的，是在努力的去完成领导交办的任务，但能力达不到就不是她的原因了，一个人只有修自行车的能力，你让他造火箭去，这就不现实了。从那以后，两位领导对她下了个定义，认为她说什么都是不可信。甚至她听完气象预报，好心好意的告诉他们天气怎样，他们都认为说得不对，在他们看来，她是一个没有感觉的十足的大傻瓜。

伙食团的事情，是大家的事情，并非一个人的事情，小玲对伙食团的工作也是相当负责任的，烧饭的王姐每个月记的帐目，小玲都要从头到尾的录入电脑，然后打印一份给领导看，把所发生的帐目明细让他了解，然后把超出的部分做成单子到公司去报销。曾经有一段时间大江桥项目监理宋工经常到我们伙食团就餐，每次来都要喝酒，到月末整理帐目的时候超出很多，经理就让我做几个来客招待单。她详细的整理着，甚至连一个馒头，一个鸡蛋都不落下，凭心而论这一段时间监理确实没到楼上吃饭，都是公司过来人的内部招待。小玲整理了几大篇给经理看，超出一千五百多块钱，她向经理如实地汇报招待的人员名单，经理